إن الهدف الرئيسي من إنشاء هذه الشركة هو تنشيط مجال القوى العاملة ودعم الأنشطة بمختلف تنوعها، وبالتعريف عنها خارج مصر، وتسويق تخصصاتها، وخبراتها، واجتذاب أصــحاب الأعمال والمستثمرين، وطالبي الاستفادة، والقيام بدور التحقق من الـقدرات المهنية، والمساعدة في إيجاد فرص العـمل في المنشآت الأجنبية وإضفاء مفهوم جديد في حسن الاختيار لترشيح الشخص المناســب في الوظيفة المناسبة لخــدمة العامل، وصـاحب العمل، أو صـاحب المنشأة وبأن ثمة جهة متخصصة، تشــكل حلقة الوصــل والثــــقة والطمأنينة بين الطرفين، وبإمكانها بأن تــقوم مقــام كل طرف في إتمام الإجراءات الروتينية والرسـمية.
فمن خلال تنفيذ مركز معلومات تصنيفي للــمهن والتخـصصات بمختلف أنواعها يســهل لصـاحب العــمل بأن يتــعرف على تـلك المعلومات من واقع قاعدة المعلومات، ويمكن بأن يستفيد منـها كافة الأطراف داخل مصر وخارجها، إذ يتم إحاطة العمالة المرشحـين عن كامل المعلومات عن الجهة التي سيلتحقون بالعـمل فيها والتفاصيل الأخرى عن الوظيفة والراتب والمميزات، وذلك قبل قيامهم بتوقـيع عقود العمل ليـكونون على بينة من أمـرهم .
ومن أهداف الشركة هو أن تحيط المنشآت الأجنبية في الـدول العربية وغيرها، من خلال الغرف التجارية الصــناعية والســـفارات العربـــية والأجـــنبية، وهذا ما يجعــلها تــنفرد بهذا الدور الـفاعل اقتصادياً بالتنسيق مع الملحقية العــمالية بالسفارات المصــرية فــي الـخارج وبالتنسـيق مع الـجهات الرسـمية ذات الاختصاص في داخل مصر.
من واقع نشاط الشركة يمكن لها التنظيم والمـشاركة في الـندوات والمؤتمرات ذات الصلة بالموارد البشرية، والتجارية والصــناعية، وتنسيق وتنظيم المــقابلات الثنائية داخل مـصر وخارجها بهدف تسويق القوى العاملة المصرية ذات الكفاءة العالية .
في تصورنا أن نشاط هذه الشـركة هو رافد من الروافد القوية التي يتطلبها سوق العمل للترويج للعــمالة، والمنشآت بمختلف تنوعها، وبالتالي تكون نافذة على العالم الخارجي وقناة تساعد في الاتصال لغرض التعريف، وتسهيل دواعي التعاقد، وتنفيذ عمليات التوظيف لتسهم في دعم مصلحة كافة الأطراف .
